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Nos engagements RSE
Et si on vivait mieux tous ensemble ?
« MMV a choisi d’ouvrir une nouvelle voie : celle d’un tourisme de montagne régénératif, lucide et collectif ».
Fabienne Carrasco - Directrice Générale de MMV
La montagne est un terrain de jeu exceptionnel. C’est aussi un écosystème fragile, des ressources à préserver et des territoires vivants avec lesquels il faut composer durablement
Chez MMV, cette responsabilité s’inscrit dans une vision simple : mieux vivre, tous ensemble, créer des lieux de vacances qui rapprochent, cultiver des liens authentiques, prendre soin de la montagne.
Et de celles et ceux qui la font vivre : c’est le cap que la marque s’est fixé pour aujourd’hui et pour demain.
Cette vision ne se limite pas à une intention : elle s’incarne dans une manière de penser les lieux, les expériences de vacances et les liens avec les territoires.
Depuis 2023, cette ambition se concrétise dans Edelweiss 2030, le plan de transformation de MMV. Son objectif, faire évoluer le modèle de l’entreprise en conciliant : expérience client, responsabilité environnementale, engagement sociétal et ancrage territorial !
Cette feuille de route s’appuie sur quatre engagements clairs :
- réduire les impacts négatifs de nos activités,
- préserver le vivant,
- développer les coopérations territoriales et sociétales,
- et inspirer clients, salariés et partenaires à un futur désirable
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Les 4 engagements de notre feuille de route
Réduire les impacts négatifs de nos activités
En savoir plusMMV agit sur les principaux postes d’impact de son activité :
énergie, carbone, eau, déchets, achats et mobilité.
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Les 4 engagements de notre feuille de route
Préserver le vivant
En savoir plusPréserver le vivant pour MMV, c’est agir à la fois sur les ressources, la biodiversité et les usages.
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Les 4 engagements de notre feuille de route
Développer les coopérations territoriales et sociétales
En savoir plusDes partenariats ancrés dans les territoires
MMV ne conçoit pas ses établissements comme des lieux hors-sol. La marque s’inscrit dans des stations, des vallées, des réseaux d’acteurs et des territoires qu’elle veut faire vivre avec elle.
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Les 4 engagements de notre feuille de route
Inspirer clients, salariés et partenaires à un futur désirable
En savoir plusChez MMV, la transition ne se limite pas à des objectifs. Elle passe aussi par l’embarquement des équipes, des clients et des partenaires.
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Les 4 engagements de notre feuille de route
Certifications et labels
En savoir plusLes engagements de MMV s’appuient aussi sur des référentiels reconnus.
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Les 4 engagements de notre feuille de route
Rapports et informations réglementaires
En savoir plusMMV met à disposition plusieurs documents permettant de suivre ses engagements et ses actions dans le temps.
Certifications & labels
- Clé verte :
nous sommes certifiés Clé verte sur 19 de nos établissements
- La Fresque du Climat :
tous nos salariés sont formés à la fresque du climat ave des session régulières pour les nouveaux arrivnats
- CEC Alpes 2024 :
MMV est acteur des Entreprises engagées pour le Climat
Index de l'égalité femmes / hommes
Chaque année, nous nous engageons un peu plus en faveur de l'égalité femmes / hommes.
Pour l'année 2026, notre index de l'égalité femmes / hommes est égal à 94 / 100.
MMV publie régulièrement son index qui est le résultat des 5 indicateurs rendus obligatoires dans le cadre de la loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel ».
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