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Vivre et travailler au cœur de la montagne

Chaque saison, plusieurs centaines de collaborateurs font vivre l’expérience MMV dans les stations de montagne. Animation, hébergement, restauration, bien-être, maintenance ou direction de village : derrière chaque séjour réussi, il y a des équipes passionnées qui partagent le même sens de l’accueil et du collectif.

Travailler chez MMV, c’est évoluer dans des environnements exceptionnels, vivre au rythme de la montagne et participer à la création de vacances mémorables pour des milliers de clients. C’est aussi rejoindre une entreprise où l’esprit d’équipe, la convivialité et l’engagement font partie intégrante de la culture.

Culture d’entreprise et marque employeur

Chez MMV, l’expérience proposée aux vacanciers repose avant tout sur les femmes et les hommes qui font vivre les villages et les résidences au quotidien.

L’entreprise porte donc une attention particulière à l’accueil et à l’accompagnement de ses équipes. Le parcours d’intégration commence avant même l’arrivée en station grâce à un dispositif d’onboarding poussé, puis se poursuit tout au long de la prise de poste.

Chaque saison débute par le Campus de pré-saison, un temps de formation et de partage qui permet aux équipes de se rencontrer, de se former et de préparer ensemble l’ouverture des établissements.

MMV développe aussi plusieurs dispositifs pour accompagner les parcours professionnels. Le programme Best Talent permet par exemple d’identifier et d’accompagner des collaborateurs vers des responsabilités plus importantes au sein de l’entreprise.

Cette culture de l’évolution interne se traduit aussi par de nombreux parcours inspirants. Certains collaborateurs ont commencé comme animateurs ou saisonniers avant d’évoluer vers des postes d’encadrement ou de direction de village.

Offres d’emplois

MMV recrute chaque année plusieurs centaines de collaborateurs pour faire vivre ses établissements en montagne. Les opportunités concernent de nombreux métiers : animation, restauration, hébergement, technique, bien-être ou encore management de village. Que vous soyez saisonnier, jeune diplômé ou professionnel expérimenté, MMV propose des postes dans des environnements uniques au cœur des stations de montagne.

Consulter les offres d’emploi

Nos métiers

Dans les villages et résidences MMV, différents métiers contribuent à la réussite de l’expérience proposée aux vacanciers.

Animation : Les équipes d’animation font vivre les clubs enfants, organisent les activités sportives et incarnent l’ambiance qui fait l’identité des villages MMV.
Hébergement et accueil : Les équipes d’accueil et d’hébergement accompagnent les clients tout au long de leur séjour et veillent à la qualité des appartements, des chambres et des espaces communs.
Restauration : Dans les Villages Clubs, les équipes de cuisine et de salle participent à créer des moments gourmands et conviviaux qui rythment les journées.
Bien-être : Les professionnels des espaces bien-être et spa proposent soins, détente et relaxation après une journée en montagne sportive.
Technique et maintenance : Les équipes techniques assurent le bon fonctionnement des infrastructures et contribuent au confort et à la sécurité des établissements.
Management de village : Les directeurs de village et leurs équipes encadrantes coordonnent l’ensemble des services et garantissent la qualité de l’expérience MMV

Avantages salariés

Travailler chez MMV, c’est aussi bénéficier de conditions spéciales, adaptées aux métiers de la montagne et à la vie en station. MMV accorde ainsi une attention particulière à l’accueil des collaborateurs saisonniers et à leur qualité de vie pendant la saison.

Parmi les avantages proposés :

Logement attribué à 100% des saisonniers
Participation au forfait de ski
Mutuelle adaptée aux contrats saisonniers
Dispositifs de formation et d’accompagnement des parcours
Possibilités d’évolution interne
Vie d’équipe et événements tout au long de la saison

Chaque année, MMV investit également dans la rénovation et l’amélioration des logements saisonniers, afin d’offrir des conditions de vie confortables aux équipes qui font vivre les établissements.

Chiffres clés

Quelques chiffres pour mieux comprendre qui nous sommes et ce qui nous anime.

21 Village Vacances et Résidences Club

+800 contrats saisonniers /an

275 000 clients à l'année

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